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厦门猎头实例献上:15分钟面试即被录用
发布时间:2010.06.02 新闻来源:厦门猎头网|厦门猎头公司盛世德才卓越的人力资源服务 浏览次数:
 
    两年前,JOE只经过了15分钟面试就被赫赫有名的德勤会计师事务所录用,现在回想起来依然觉得不可思议。而JOE和德勤的缘分要从大三那年说起。

    大三时,JOE正在准备GRE考试打算出国读书。有一天,系里贴出通知,说德勤第一次组织俱乐部,欢迎报名参加。在对外经贸大学,每年到普华永道、毕马威、德勤、安永四大会计师事务所工作的毕业生不在少数,因此,德勤有不小的吸引力。JOE就想,去试试吧。

    俱乐部的筛选考试很严格。第一轮是笔试,全英文答题,题型和GRE类似,有逻辑、填空、选择和作文;第二轮是面试,参加面试的同学自由分组,每组8人左右,做小组讨论。面试的经理指定一个Topic,每个人想两三分钟,然后自由发言。整个小组讨论全部用英文进行,时间限定在20分钟之内,经理根据每个人发言的表现打分。JOE当时发言挺踊跃。经过两轮考试,最终有40个学生加入了德勤俱乐部,JOE就在其中。

    俱乐部一般一个月组织一次活动,和公司成员交流,让同学们对公司的运作流程有一个基本了解。那时JOE还没想到一定要进德勤,只是觉得这个公司还不错,将来求职时可以考虑。

    转眼到了大四,JOE得到一个去加拿大维多利亚大学交流学习半年的机会。这样一来,不仅俱乐部的活动没法参加了,连招聘会都错过了。四大会计师事务所在北京的招聘进行得早,一般10月进校园宣传,11月底、12月初第一轮招聘就结束了。可是JOE12月底才能回国,当时特别着急,就给德勤的人力资源部发了一份邮件,表明JOE是德勤俱乐部的会员,因为特殊情况不能参加招聘会,希望德勤能够再给JOE一次机会。德勤回复说会帮她留意招聘事宜的。

    回国后JOE来到德勤,人力资源部要求她填一份个人信息表,第二天接受老板面试。因为德勤对着装有严格要求,面试那天她特意穿了一身套装,化了淡妆。

    面试的老板是一个40岁左右的香港人,总是笑眯眯的,但JOE当时真的很紧张,所以就对他说:“对不起,我有点紧张。”老板说:“你不要紧张,你紧张搞得我也紧张。”他善意的安慰让JOE慢慢平静下来。后面的面试都很顺利。JOE很担心老板会问专业问题,幸好他一个也没有问,他问JOE在加拿大的情况怎么样,家是不是北京的,一个人在外面家人会不会担心。面试大约一共进行了10~15分钟就结束了。

    第二天下午,人事部就打电话通知JOE说,JOE已经被录用了。 

    盛世德才高级猎头顾问团队总结:其实JOE进入德勤的程序和其他人是一样的,只不过她是大三就参加了他们的笔试和面试。有时候真的是有心栽花花不开,无心插柳柳成荫。JOE当初加入俱乐部也没有想过就要在德勤工作,但是如果没有俱乐部的经历,她也不可能如此轻松地进入德勤。机会就在身边,一定要多多参与,说不定什么时候就可以帮助自己达成理想。

 
 
 
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