| 如果你很年轻并且处于事业的较低阶段，你毕业后的最初几个工作可能不会让你立即发光。当然，你可以学习一些技术，学习如何在企业世界中生存并丰富你的个人简历，但是，让我们来看看这些工作，日复一日的复印文件，日常的文书工作，或者是电脑的拆箱工作，这些都是很无聊的事情。你不是一个乐于跳槽的人，并且也没有做好继续前进的准备的话，那么你怎样才能提高你现在的工作情绪呢？
盛世德才高级猎头顾问为职场人士支招：生产力501的博客作者马克·席德（Mark Shead）提了一些建议，并举例他是如何让自己的日常IT工作变得更有意思的。他提出了三点建议，这几条建议也许能给那些认为目前的工作毫无挑战性的人们一些帮助：
·寻求更多的职责。在我上大学期间，在一家医院做暑期工，他们让我做的就是电脑的拆箱和安装工作。这对我来说是最简单的工作，而且在我工作期间，并没有经常购入新的电脑。所以我就去观察和倾听人们通常会遇到什么类型的困扰，并对他们说，“我也许能解决这个问题，你介意让我试试么？”主管们回家后就很难与计算机系统连结，因为调制解调器经常会锁定。我就会问，我能否用旧电脑做出一个好的解决办法，并最终创建了一个新的系统解决了问题。这让我做了件有意义的事情，也让我学到了很多超出我职位的东西。诀窍就在于去发现一些目前被忽略的问题，并且是你可以在空闲时间完成的工作。
·寻求更多的培训机会。阅读员工手册。如果他们有明确的培训计划，你也许可以在工作的同时学习一些大学的课程，或者参加其他类型的培训，这些都是由公司支付的。有很多不同的在线培训公司提供多种方案来配合你的工作时间。
·自我培训。即使公司不会支付培训费用，你也可以在非工作时间参加一些与你的工作相关的培训。如果你要离开公司，这些对于你以后找更好的工作都很有帮助。在空闲时间，你也可以买一些技术类书籍阅读，或者通过网络教学来自学各种课程。
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